- Merkez ve Mağazalar personel analiz ve değerlendirme.
- İş süreçlerinin ve iş aileleri değerlendirme, analiz ve yeniden yapılandırılması.
- Marka stratejileri doğrultusunda kurum kilit performans göstergelerinin tespiti ve KPI ölçme ve değerlendirme sistem kurulumu.
- Personel ve Yönetici 360 derece performans ölme ve değerlendirme sistemleri kurulumu.
- Personel ödül, prim ve terfi prosedürlerinin oluşturulması ve eğitimleri.
- Kurum ihtiyaçları doğrultusunda, konusunda uzman yöneticiler aracılığı ile kilit personel mülakat, seçme, analiz, referans kontrolü ve yerleştirme (Orta ve Üst Kademe).
- Yıldız Mağaza yöneticileri seçme, değerlendirme ve yerleştirme. Yönetici adayları yöneticilik eğitimleri.
- Pilot mağaza uygulaması ve mağazacılık personeli iş başı eğitimleri verilmesi.
- Personel yönetmeliği, iş hukuku yasal uygunluk analizi, iş güvenliği uygulamaları analizi.
- Kurum personel yönetmelikleri el kitabının oluşturulması.
